面试时千万要避免用这10个英语单词做自我介绍!
作者:
岱恩小编
2023.03.15 16:21


当你去新公司面试,99%的面试官会先让应聘者自我介绍一番。
“Good morning, sir. My name is…”打招呼和过场基本是必须的。
“I’m xxx, I’m xxx, and I’m very xxx.”
这里有10个字,不适合在面试时形容自己,快来看下吧,避免踩雷。
1.generous(大量的宽宏)
一个人的肚量在别人眼里看到的,不是喊出来的,尤其是不适合从自己嘴里喊出来的。真正豁达的人永远不会炫耀,也不会要求别人的赞美。他们不认为自己的心胸是如此宽广,因为他们认为自己可以做得更多。
2.humble(谦恭的)
认为自己谦虚的人其实并不谦虚,因为真正谦虚的人从来不夸自己谦虚。如果你真的想让别人知道你有多谦虚,就在你的话里表现出你的谦虚。不要直接说“其实我很谦虚”。当你听到别人这么说的时候,你会怎么想?
3.self-disciplined(严格自律)
自律是一件好事,但是如果自律太多,会给别人留下什么印象?不懂得灵活,缺乏灵活性,难以相处...你身边有没有对自己特别严格的人?你觉得这样的人太难相处了吗?所以不要说自我要求特别严格。职场不如军队,不需要铁一般的纪律,会让人觉得你缺乏人性化的灵活性,很难沟通。
4.passionate(充满激情)
热情从来不是喊出来的,而是在实际工作中做出来的。说得好比做任何事情都容易。不要让人觉得你只是嘴上有很大的动力。另外,热爱工作是好事,但是太热爱工作会让人担心你会不会做出什么过激的举动。而且,如果你让别人觉得你总是充满激情地工作,你的同事会很累。
5.witty(机智幽默)
一般来说,一个非常机智和幽默的人不会刻意赞美自己,除非他擅长说冷笑话。好好想想。如果一个人对你说“你知道吗?我是一个非常机智和幽默的人”,你的反应一定是两个字——呵呵。一个真正机智幽默的人,可以让别人在说话的时候感受到。有必要说清楚吗?相反,这是愚蠢的自吹自擂。
6.empathetic(善于察言观色)
empathy这个词指的是理解别人的感受和想法的能力。但是,如果你明目张胆地告诉别人你擅长窥探别人的想法,很容易引起别人的反感。比如有人失恋了,想把这当秘密藏起来,却看到你用“看透一切”的眼神看着他,你会因为被你看穿而感到烦躁吧?如果你真的有这方面的“超能力”,那就藏起来,不要让别人知道,以免别人警惕你。
7.fearless(无所畏惧)
每个人都应该学会害怕,害怕是正常人应该有的心态。勇气不是无所畏惧,而是明明害怕却还在做该做的事。所以不要说你无所畏惧,因为这是不正常的。如果你不知道危险,你很容易陷入危险。也许你应该改变一个词,比如courageous(有勇气的)。
8.straightforward(直截了当)
好好想想。如果有人对你说“我是一个直截了当的人……”,那么你可能会认为他的下一句话是“你的工作真的太不负责任了,我深深质疑你的工作能力,你肯定做不好……”。我们想诚实地说话,但诚实并不意味着我们必须伤害别人的心。如果一个人说自己很直白,很有可能别人会对他敬而远之,因为他一点都不礼貌,甚至不礼貌。
9.adaptable(能适应)
其实这句话本来挺好的,现在却变成了老生常谈。一切都在不断变化,没有什么可以保持不变。我们只有适应才能生存,也就是说,适应能力是我们的基本能力。不要认为做你应该做的事情是伟大的。其实这应该是一件好事。就像一个设计师去新公司申请,然后说“我会做设计”一样,别人怀疑你是否没有足够的能力故意这么说。
10.independent(独立性强)
依靠自己是一件好事。你可以独自照顾自己,不需要太多的帮助。但是,把这个放在团队工作上还是一件好事吗?那就变成了你只习惯一个人工作,忽略了团队合作,相当于对同事不负责任,不合群。即使你成为一名领导者,孤军奋战也一定会让整个团队感到孤独,工作毫无用处。
看到这10个字后,你有没有仔细回忆过,自己喜欢用什么?下一次千万不要用哦!
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